jump to navigation

apa sih AHP? April 5, 2008

Posted by triphilodia in Uncategorized.
trackback

Analytic Hierarchy Process (AHP) adalah metodologi pengambilan keputusan yang terstruktur yang multi atribut

Berdasarkan matematika dan psikologi manusia, AHP dikembangkan oleh Thomas L. Saaty pada tahun 1970-an.

Menurut Saaty, dalam praktek tidak ada prosedur untuk membangkitkan tujuan, criteria aktifitas ang dilibatkan dalam suatu hirarki bahkan dalam system yang lebih umum

Pengguna AHP pertama kali mendekomposisikan masalah keputusan mereka ke dalam hirarki dari sub-masalah yang masing-masing dapat dianalisa secara independent

Hirarki adalah suatu system pembuatan ranking dan pengorganisasian orang, barang, ide dan lain sebagainya dimana masing-masing elemen system, kecuali yang paling atas, merupakan subordinate kepada satu atau banyak elemen yang lainnya

Hirarki AHP terdiri dari tujuan keseluruhan, sekelompok opsi atau alternative untuk mencapai tujuan, dan sekelompok factor atau criteria yang menghubungkan alternative ke tujuan

Saat hirarki telah dibuat, pengambil keputusan secara sistematis mengevaluasi elemen tersebut, membandingkan antara satu dengan yang lainnya secara berpasangan

Untuk setiap criteria dan alternative, kita harus melakukan perbandingan berpasangan (pairwise comparison) yaitu membandingkan setiap elemen dengan elemen yang lainnya pada setiap tingkat hirarki secara berpasangan sehingga didapat nilai kepentingan elemen dalam bentuk pendapat kualitatif.

Sebelum melakukan perbandingan berpasangan, elemen harus dapat melewati tes konsistensi

Konsistensi mengandung dua arti:

bahwa pemikiran atau obyek yang serupa dikelompokkan menurut persamaan dan pertaliannya

bahwa intensitas relasi antar gagasan atau antar obyek yang didasarkan pada suatu criteria tertentu akan saling membenarkan secara logis

Saaty mengembangkan tes konsistensi yang menggunakan tingkatan dari deviasi yang dapat diterima. Penggunaannya menggunakan rasio konsistensi.

Kelebihan AHP

AHP bisa berupa penilaian individu dan bukan saja mengandalkan informasi dalam melakukan evaluasi

Aplikasi dari AHP telah menghasilkan hasil yang luas dalam masalah yang mengandung pemilihan alternative, perencanaan alokasi sumber daya dan penyetingan priortias

AHP dikerjakan menggunakan hirarki

Kritik terhadap AHP

Menurut J. Dyer, Kritik terhadap AHP adalah cacat pada prosedur untuk meranking alternative dimana ranking dihasilkan oleh prosedur yang sewenang-wenang

R. D. Holder mempertanyakan mengenai validitas dari AHP yang jauh dari sempurna

Menurut Schenkerman, AHP konvensional dan beberapa varian (mode ideal dan pendekatan agregat berpasangan) dapat menyebabkan terjadinya pengurutan meskipun tidak ada pengorderan

Comments»

1. rickybowo - April 5, 2008

Wah… ohh.. penjelasannya yang komphrehensif sekali bung tri..
Selamat berblog ya..

2. susetya - April 5, 2008

Ternyata AHP memiliki banyak hal yang kurang seperti yang anda jelas kan diatas

saya baru tahu

3. christansen - April 5, 2008

Oit! Apakah ada program AHP selain Expert Choice ?
Overall, uda oK tulisannya ^^

4. ijar - April 6, 2008

bagus..referensinya banyak

http://www.ijarsunardi.com

5. muthiamelia - April 6, 2008

Oy TRIRAM.. Gimana siy caranya nentuin pembobotan pada AHP biar lebih objektif??


Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: